Sehr geehrte Mitglieder,
liebe Lesende,
es gibt Neuigkeiten zu folgenden Themen:
Noch offene Lehrstellen? Melden Sie uns Ihre freien Ausbildungsplätze!, azubicamp am 26. August 2022 – Barcamp für Auszubildende, #seiDUAL: Kostenloses Filmangebot - Zeigen Sie Ihr Unternehmen von seiner besten Seite, Weiterbildungsreihe KlimaKompetenz Camps – Anmeldungen für September, Schulung: Gemeinsam in die Zukunft mit Kupfer und Glas – Datennetzwerktechnik im Fokus, Anpassung BEG – neue Fördersätze und Entfall der Gas-Hybridförderung, Kurzarbeitergeld: Informationen zu Abschlussprüfungen, Telefonische Krankschreibung ab sofort wieder möglich
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Freundliche Grüße
Ihre Elektro-Innung Berlin
Noch offene Lehrstellen? Melden Sie uns Ihre freien Ausbildungsplätze!
Haben Sie noch offene Lehrstellen?
Schreiben Sie uns kurz für welchen Ausbildungsberuf Sie noch freie Ausbildungsplätze anbieten:
Britt Mertink
bm@eh-bb.de
azubicamp am 26. August 2022 – Barcamp für Auszubildende
Was ist das azubicamp?
In einem organisierten Rahmen diskutieren die teilnehmenden Auszubildenden in Workshops über selbst gewählte, die Ausbildung betreffende Themen.
Ziel ist es, die Meinung, Standpunkte und Ideen der Auszubildenden aus dem informellen Raum auf ein Positionspapier zu bringen, das anschließend an Betriebe und weitere Akteure veröffentlicht wird.
Was wir dieses Jahr für Ihre Auszubildenden bereithalten?
>>> Schauen Sie sich gerne auf der Webseite zum azubicamp 2022 um
Was hat der Betrieb davon?
Der Austausch mit anderen Auszubildenden hat eine motivierende Wirkung auf die Beteiligten. Vor allem die Diskussion mit „Gleichgesinnten“ ebnet den Weg einer holprigen Ausbildungsetappe. Die Form der Selbstorganisation stärkt zudem die Sozial- und Handlungskompetenz der Auszubildenden.
Was bringt es den Auszubildenden?
Der Austausch mit anderen bringt immer neue Erkenntnisse und neues Wissen mit sich. Auszubildende können Lösungen für Probleme finden, die sie im Betrieb haben. Sie erkennen vielleicht, dass es doch gar nicht so schwer ist, mit der Chefin oder dem Chef über wichtige Anliegen zu reden. Zudem können Auszubildende sich mit anderen Auszubildenden aus höheren Lehrjahren austauschen, von deren Erfahrungen profitieren, aus deren Fehlern lernen und wichtige Tipps zu Berufsschule, ÜLU, Prüfungen etc erhalten.
Melden Sie Ihre Auszubildenden gleich an
Motivieren Sie Ihre Auszubildenden am azubicamp22 teilzunehmen und rechnen Sie es als Arbeitszeit ab.
Es ist eine Weiterbildung für Ihren Nachwuchs!
Das Event ist kostenfrei!
Die Anzahl an Teilnehmenden ist begrenzt, es wird eine Warteliste geben!
#seiDUAL: Kostenloses Filmangebot - Zeigen Sie Ihr Unternehmen von seiner besten Seite
Der erste Eindruck zählt – nutzen Sie daher das kostenlose Filmangebot von #seiDUAL und zeigen Sie sich von ihrer besten Seite. Ziel ist es, den jeweiligen Ausbildungsberuf authentisch vorzustellen und interessierte Schüler*innen gleichzeitig auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen, um potentiellen Nachwuchs zu gewinnen.
Sie möchten gerne das kostenlose Angebot von #seiDUAL nutzen und einen Filmdreh bei uns buchen?
Melden Sie sich gerne bei:
Maria Kersting | Projektleiterin
kersting@elsweyer-hoffmann.de
Tel.: 030-214584-12
Weiterbildungsreihe KlimaKompetenz Camps – Anmeldungen für September
Vom 12. Sept. – 14. Sept. findet das KlimaKompetenz Camp mit dem Schwerpunkt „Regenerative Energie- und Wärmetechnik“. Noch sind Restplätze frei.
>>> Hier können Sie sich eine kostenfreie Teilnahme sichern
Aus diesen Gründen ist diese Veranstaltung besonders wichtig:
1. die Energie- und Wärmewende ist ein gigantischer, gesamtgesellschaftlicher Kraftakt und einer der wichtigsten Schlüssel zur Bekämpfung der Klimakrise
2. konventionelle Wärmeversorgung ist nicht nur klimaschädlich, sondern aktuell auch politisch höchst brisant
3. für das Gelingen der Energie- und Wärmewende sind kompetente Fachkräfte essenziell
Die Camps sind von der Berliner Senatsverwaltung (SenBJF) als Fortbildung anerkannt. Sie können zudem auch im Rahmen von Bildungszeit (SenIAS) besucht werden.
>>> Nähere Informationen finden Sie hier
Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit gerne an Herr Max Tippner (max.tippner@ibbf.berlin) wenden.
Schulung: Gemeinsam in die Zukunft mit Kupfer und Glas – Datennetzwerktechnik im Fokus
Die Datennetzwerktechnik rückt in unserer modernen Gesellschaft immer mehr in den Fokus. Erfahren Sie im Seminar Gemeinsam in die Zukunft – Datennetzwerktechnik im Fokus von den Experten von Draka Comteq und METZ CONNECT alles Wissenswerte rund um das Thema Kupfer- und Glasfaserverkabelung.
Themen:
Kupferverkabelung
> Norminatives Grundwissen
> Aufbau strukturierte Verkabelung
> Power over Ethernet zur Versorgung von Endgeräten
> Verlegehinweise und Brandverhalten von Datenkabel
> Erdungs- und Potentialausgleichsmaßnahmen
> Lösungsorientierte Produktempfehlungen für Büroumgebungen und auch im Wohngebäude
Glasfaserverkabelung
> Norminatives Grundwissen
> Aufbau von Glasfaserkabel und Steckern
> Einsatzbereiche von Glasfaserkabel und Steckern
> Konfiguratoren als Hilfstools
> Verlegung von Glasfaser im Wohnbereich FTTH
> Lösungsorientierte Produktempfehlungen
Workshop
Verarbeitung LWL Stecker OpDAT FAST Hybrid mit UC Home Fibre
Termin:
29. September 2022
08:30 – 17:00 Uhr
Ort:
BTZ (Großer Saal)
Mehringdamm 14
10961 Berlin
Anpassung BEG – neue Fördersätze und Entfall der Gas-Hybridförderung
Die kurzfristige Änderung der aktuellen Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) trat am 15. August 2022 in Kraft.
Die wichtigsten Punkte zusammengefasst:
> Die Förderung von gasbetriebenen Anlagen und den damit einhergehenden Umfeldmaßnahmen wird aufgehoben.
Das bedeutet, dass „Renewable-Ready“-Anlagen sowie Gas-Hybridheizungen nicht mehr förderfähig sind.
> Die Fördersätze werden angepasst. Diese können Sie der Tabelle entnehmen
> Es wird ein Bonus von 5 %-Punkten für Wärmepumpen gewährt, wenn als Wärmequelle Wasser, Abwasser oder Erdreich erschlossen wird.
> Der Bonus des individuellen Sanierungsfahrplan (iSFP) von 5%-Punkten wird bei der Förderung von Heizungen nicht mehr gewährt
> Der Öl-Austausch-Bonus (10%-Punkte) wird auf den Austausch von Gas-, Kohle-, und Nachtspeicherheizungen ausgeweitet.
Dabei gilt jedoch
>>> Der Bonus wird auf funktionierende Heizungen beschränkt
>>> Gasheizungen müssen ein Mindestalter von 20 Jahren aufweisen (Ausnahme: Gasetagenheizungen)
>>> Nach dem Austausch darf das Gebäude nicht mehr mit fossilen Brennstoffen im Gebäude oder gebäudenah beheizt werden
Kurzarbeitergeld: Informationen zu Abschlussprüfungen
Mittlerweile haben viele Betriebe die Kurzarbeit beendet. Die Arbeitsagentur führt daher nunmehr verstärkt Abschlussprüfungen in den Betrieben durch, die die Kurzarbeit beendet haben. Hierdurch soll sichergestellt werden, dass die Leistung auch in der korrekten Höhe ausgezahlt wurde.
Bereits im Januar und August 2021 hat die Agentur darüber informiert, welche Unterlagen die Betriebe dafür an uns übersenden müssen. Der Agentur ist bewusst, dass hierdurch für die Betriebe ein zusätzlicher Aufwand entsteht, der jedoch leider nicht zu vermeiden ist. Dafür bitten wir um Verständnis - die BA setzt alles daran, so aufwandsarm wie möglich vorzugehen, vor allem mit der Möglichkeit der digitalen Übersendung.
Um die Abschlussprüfungen für beide Seiten so effizient wie möglich zu gestalten, sind folgende Punkte ganz wesentlich:
1. Jedem Betrieb wird in einem Schreiben individuell mitgeteilt, zu welchem Termin welche Unterlagen, für welche Zeiträume und für welche Mitarbeiter übersandt werden müssen. Die infrage kommenden Unterlagen haben wir am Ende der E-Mail noch einmal exemplarisch aufgeführt.
2. Die Unterlagen für die Abschlussprüfung können einfach, komfortabel und vor allem datengeschützt, ohne vorherige Registrierung unter https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/kurzarbeitergeld-dokumente-hochladen hochgeladen werden. Dies erspart Zeit, Kopieraufwand und Portokosten.
3. Die angeforderten Unterlagen sollen von den Betrieben bitte vollständig und termingerecht übersandt werden. Wenn dies nicht (rechtzeitig) möglich sein sollte, ist eine Mitteilung erforderlich. Ansonsten ergibt sich daraus folgende Konsequenz: Das Kurzarbeitergeld und die erstatteten Sozialversicherungsbeiträge müssten in voller Höhe von den Betrieben zurückgezahlt werden, wenn die notwendigen Nachweise für die erfolgten Leistungszahlungen nicht übersandt und somit das Erfüllen der Voraussetzungen für das Kurzarbeitergeld nicht belegt werden.
Für die Beantwortung häufig auftretender Fragen rund um das Thema Abschlussprüfungen steht Ihnen und den Unternehmen unsere FAQ unter https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/abschlusspruefung-kurzarbeit zur Verfügung. Die Unternehmen haben natürlich außerdem die Möglichkeit ihren Operativen Service über die bekannten Kontaktdaten zu erreichen.
Rückfragen können Sie gern an folgende E-Mail-Adresse senden:
Telefonische Krankschreibung ab sofort wieder möglich
Telefonische Krankschreibungen sind ab sofort bei leichten Atemwegserkrankungen wieder für bis zu sieben Tage möglich. Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte müssen sich dabei persönlich vom Zustand der Patientin oder des Patienten durch eine eingehende telefonische Befragung überzeugen. Eine einmalige Verlängerung der Krankschreibung kann telefonisch für weitere sieben Kalendertage ausgestellt werden.
Die Sonderregelung gilt vorerst befristet bis 30. November 2022.
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