liebe Leser*innen,
es gibt Neuigkeiten zu folgenden Themen:
Photovoltaik Online-Seminar, Digitale Smart Home Fachtagung, Online-Veranstaltung Interkulturelle Sensibilisierung im Arbeitskontext, VDE-Jahresforum für Technische Führungskräfte, Netzwerk Q 4.0 Digitale Fachkonferenz zum Thema Ausbildung, Verlängerung der Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 30. April, BDEW-/ZVEH-Positionspapier: Fachlicher Hinweis zu Erdungsanlagen in Gebäuden, Tipps zum Online-Schüler-Praktikum
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Freundliche Grüße
Ihre Elektro-Innung Berlin
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Am Sonntag, dem 28. März, beginnt die Sommerzeit, d.h. die Uhr wird eine Stunde vorgestellt.
Ende der Sommerzeit ist Sonntag, der 31. Oktober. Hier wird die Uhr eine Stunde zurückgestellt. |
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Themen des Seminars sind:
> Photovoltaik: Ausbauziele und rechtliche Rahmenbedingungen in Berlin > Photovoltaikanlagen: Grundlagen, Normen > Installation und Netzanschluss: Do‘s and Don‘ts > Worauf bei der Angebotserstellung zu achten ist – Checkliste > Fragerunde mit Solarzentrums- und DGS-Experten
Das Seminar findet online statt. Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie einige Tage vor Seminarbeginn. Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Termin: 18. März 2021 14:00 – 18:00 Uhr
>>> Hier finden Sie das Anmeldeformular und weitere Informationen
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Smart Home liegt im Trend.
Kunden schätzen die Sicherheit, den Komfort und die Energieeinsparungen, die hiermit verbunden sind. Der Trend wird sich fortsetzen. Der Markt ist in Bewegung. Die Elektroinnung Berlin und die Elektrogemeinschaft Berlin e.V. bieten in Zusammenarbeit mit der FEB GmbH deshalb ein Online-Seminar an, in dem führende Anbieter Anwendung und Funktionen verschiedener Systeme erläutern.
Termin: 22. April 2021 13.45 - 17.15 Uhr
Die Veranstaltung ist kostenfrei.
>>> Hier finden Sie das Anmeldeformular sowie weitere Informationen
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Dank der Kooperation von VDE VERLAG und ZVEH erhalten Innungsmitglieder ab 2021 einen Rabatt auf ein Abonnement der Online-Version der VDE-Auswahl für das Elektrotechniker-Handwerk in der NormenBibliothek. Dabei gibt es erstmalig – neben dem bereits bestehenden Innungsvorteil, der eine Neuanschaffung der VDE-Auswahl betrifft – auch einen Rabatt, der auf den wiederkehrenden Abopreis angerechnet wird. Der Rabatt gilt, solange die Innungsmitgliedschaft besteht.
Bitte beachten Sie, dass Sie die 15 Prozent Rabatt nur erhalten, wenn Sie wie folgt die Rabattierung beantragen:
Um den Rabatt zu beantragen, müssen sich Innungsmitglieder im Mitgliederbereich der E-Handwerke-Plattform einloggen (www.zveh.de/vde-rabatt). Eine Beantragung über den Verlag ist nicht möglich. Wichtig: Für den Antrag wird die Vertragsnummer des Abonnements benötigt. Diese ist zum Beispiel auf den Rechnungen des VDE VERLAGs zu finden.
> Bitte halten Sie für den Login auf www.zveh.de Ihre BE-Nummer bzw. BB-Nummer bereit. > Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, nutzen Sie unter dem Anmeldefeld bitte die "Sie haben Ihr Passwort vergessen?" Funktion, mit der Sie sich ein neues Passwort vergeben können. Hier erhalten Sie eine E-Mail mit einem Link mit dem Sie sich ein neues Passwort erstellen können. > Kommt keine Mail an? Bitte kontrollieren Sie Ihren Spamordner. > Falls Sie sich trotz der "Passwort vergessen" Funktion nicht einloggen können: Kontaktieren Sie gerne Frau Ines Künzel (montags bis freitags 9:00 - 15:00 Uhr): Tel.: 030 859558-30 Mail: ik@eh-bb.de
>>> Hier finden Sie das Infoblatt
>>> Mehr Informationen zum VDE-Rabatt hier
>>> Lesen Sie hier die VDE Infobroschüre
>>> Hier erhalten Sie den Rabatt |
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Der kultursensible Umgang mit internationalen Fachkräften ist ein wichtiger Baustein für eine gelingende Integration in den Betrieb. Diese Schulung speziell für Multiplikatoren mit direktem Zugang zu KMU (z. B. Wirtschaftsförderungen, Kammern, Verbänden…), macht kulturelle Unterschiede für Sie erfahrbar und bezieht sie auf den eigenen Arbeitskontext. KOFA-Expertinnen Sarah Pierenkemper und Annette Dietz geben Ihnen Impulse zur Bedeutung von Kultur im Alltag und im Arbeitskontext, zur Selbst- und Fremdwahrnehmung der deutschen Kultur und insbesondere der Arbeitskultur sowie zu Handlungsoptionen für Unternehmen.
Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmeranzahl auf 14 Teilnehmende begrenzt ist.
Termin: 22. April 2021 Beginn: 10.00 Uhr
>>> Melden Sie sich hier an |
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Fachlicher Erfahrungsaustausch, Richtlinien, Normen, gesetzliche Vorschriften und Praxis-berichte im virtuellen Vortragsraum (unterstützt durch Event-App)
NEU: Sie als Teilnehmer entscheiden, ob Sie direkt vor Ort an der Präsenzveranstaltung teilnehmen wollen oder alternativ die Veranstaltung per Livestream digital verfolgen wollen. Die Teilnahme vor Ort ist begrenzt. Es gilt die Reihenfolge der Anmeldung. Livestream Teilnahme ist jedoch unbegrenzt.
Mit dem Jahresforum bieten wir den Technischen Führungskräften der Energiewirtschaft die Gelegenheit, sich gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und Experten über aktuelle Themen aus dem Bereich des Technischen Sicherheitsmanagement (TSM) zu informieren und Erfahrungen auszutauschen.
Das Jahresforum für Technische Führungskräfte und TSM-Verantwortliche des VDE soll als Plattform zum Netzwerken dienen und den Erhalt der eigenen Befähigung im Sinne des TSM nach S 1000 sichern.
>>> Hier finden Sie den Veranstaltungs-Flyer
>>> Hier finden Sie die Anmeldung |
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Das Netzwerk Q 4.0 – Netzwerk zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals im digitalen Wandel, lädt Sie am 11. Juni zur digitalen Fachkonferenz ein. Unter dem Titel „Ausbildung 4.0 – fit für das digitale Jetzt“ finden Vorträge, Diskussionsrunden und Workshops statt.
Termin: 11. Juni 2021 9:30 Uhr - 16:00 Uhr
>>> Lesen Sie hier weiter |
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Der LIV Elektro- und Informationstechnische Handwerke Berlin/Brandenburg bietet in Zusammenarbeit mit der FEB GmbH auch in 2021 Tagesschulungen speziell für Mitarbeiter an. Ziel der Schulung ist die praxisnahe und auf Mitarbeiter von Elektrofachbetrieben zugeschnittene Vermittlung von Knowhow. Die Teilnahme wird mit einem Zertifikat der E-Akademie und der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) bestätigt.
Kommende Termine für die eintägige Mitarbeiterschulung, die speziell auf Elektro zugeschnitten ist:
> 17. Juni, Berlin
> 18. Juni, Fürstenwalde
>>> Hier finden Sie das Anmeldeformular |
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Das Bundeskabinett hat die am 15. März 2021 auslaufende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bis einschließlich 30. April 2021 verlängert. Damit bleiben die bisherigen Bestimmungen zur Reduzierung betriebsbedingter Personenkontakte weitgehend unverändert in Kraft.
Dies umfasst:
> Die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot von Homeoffice, sofern nicht zwingende betriebliche Gründe entgegenstehen. > Die Reduktion der Personenbelegung in gemeinsam genutzten Räumen durch Vorgabe einer Mindestfläche von 10m² pro Person. > Die Einteilung in feste, möglichst kleine Arbeitsgruppen in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten. > Die Verpflichtung zur Bereitstellung und Benutzung hochwertiger Masken.
>>> Lesen Sie hier weiter
>>> Lesen Sie hier eine Zusammenfassung |
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Anlass ist die aktuelle Überarbeitung der DIN 18014, die die fachgerechte Ausführung von Erdungsanlagen beschreibt. Die Errichtung von Erdungsanlagen in neuen Gebäuden wird in den allgemein anerkannten Regeln der Technik gefordert. Entsprechende Vorgaben finden sich in der VDE/FNN-Anwendungsregel VDE-AR-N 4100 sowie in den VDE-Regelwerken DIN VDE 0100-410 und DIN VDE 0100-540.
Auch in den Technischen Anschlussbedingungen der Netzbetreiber finden sich regelmäßig entsprechende Regelungen. Der BDEW-Bundesmusterwortlaut für Technische Anschlussbedingungen (TAB 2019) verweist in Abschnitt 11 ebenfalls auf die Vorgaben aus dem o.g. VDE-Regelwerk, nach denen in neu zu errichtenden Gebäuden Erdungsanlagen nach DIN 18014 installiert werden müssen.
>>> Lesen Sie hier weiter
>>> Lesen Sie hier den "Fachlichen Hinweis zu Erdungsanlagen in Gebäuden" |
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Berufsorientierung ist wichtig für Schülerinnen und Schüler und das Praktikum eines der wichtigsten Puzzle-Stücke. Auch für die ausbildenden Betriebe ist ein Praktikum wichtiger Bestandteil der Rekrutierung und des Ausbildungsmarketings.
Zurzeit ist ein Praxiseinsatz von jungen Menschen wegen der Kontaktbeschränkungen, Hygieneauflagen und des Homeoffice nicht oder nur eingeschränkt möglich. Um trotzdem den interessierten, potenziellen Auszubildenden einen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben, sind digitale Tools gut einsetzbar. Was ist also möglich, um einen (vorübergehenden) Ersatz für ein Präsenz-Praktikum zu bieten?
>>> Lesen Sie hier weiter |
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